岗位职责：
1、协助营运总监对各加盟店营运状况进行检查、评估、辅导，通过稽核来确认每家店的营运水平，是营运部对加盟店进行评估的重要依据；
2、按照督导工作标准开展加盟店考察评估；
3、对发现问题进行分析，评估，并对门店进行辅导；
4、协调组织各督导巡店计划，执行月度，季度，年度稽核重点工作；
5、根据店铺存在问题反馈给总公司，及时做好店铺各项问题的反馈、落地执行、问题解决、问题的跟踪。
任职要求:
1、3年以上任职餐饮行业区域经理、营运督导及以上职务的工作经验;
2、能独立进行培训及考核实施，对连锁门店管理有督导见解;
3、大专以上学历，抗压能力强，具有良好的亲和力、综合素质良好;
4、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力，能够建立和完善本餐系的标准化营运体系；
5、服从上级领导安排,能够给出相应的解决方案。