岗位职责
1、组织团队发展,制定发展战略
2、参加公司有关管理培训和会议,向公司汇报团队代理业务情况
3、团队绩效追踪,汇总和分析,协助上级实施团队日常管理
4、做好团队建设,为团队发展构建合理发展规划,做好团队绩效追踪
5、为团队设计合理规章制度
6、完成公司下发的团队目标
岗位要求
1、具备较强的沟通能力、组织管理能力和学习能力;
2、有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑;
3、有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望
4、25-45周岁,大专以上学历。合肥户口或长期居住
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