岗位职责:
1、熟练掌握酒店管理专业所任课程的课程标准、授课计划、教学目的和要求,认真编写教案。
2、认真完成所任课程的教学任务,向学生传授知识和技能。
3、掌握任教学生基本情况,能够因材施教。
4、指导学生进行社会调查,完成实习等工作。
5、完成学院安排的其他任务,积极参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议。
任职资格:
1、研究生及以上学历,有酒店前厅、餐饮服务和管理经验者学历可放宽至全日制本科。
2、热爱教学工作,有教学经验者优先。
3、有教学改革成果或者参与过教学改革项目者优先。主持过或者参与过或者参加过全国教师教学能力比赛者优先。
4、有服务师等级证书者优先。
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