岗位职责：
1、协助人力经理制定公司人事管理制度与政策；
2、负责招聘工作的实施，人员预约、接待及面试；
3、协助办理入职手续、签订劳动合同，建立人事档案，员工花名册等；
4、負责公司行政会议和例会的组织工作及整理会议纪要和发言稿撰写；
5、协助党建党务工作；
6、公司网站维护及信息宣传工作；
7、完成上级交给的其他人事行政工作。

任职要求：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、较好的文笔，具备保密意识和能力;
3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件。