岗位职责：
1、 负责招聘岗位的具体推进、执行，完成年度业务指标；
2、 对职位进行分析、解读，对用人标准进行评判；
3、 搜索、评估、筛选及推荐候选人；
4、 候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5、 与候选人保持良好的关系。

任职资格：
1、大专及以上学历，有1年以上 招聘经验，有猎头新能源、智能制造、家电等行业招聘经验优先；
2、喜欢招聘，有意向在招聘方向发展；
3、有良好的沟通能力，亲和力，抗压能力强。