岗位职责：
1、协助和负责公司行政管理流程和制度的起草、制定以及管理工作；
2、负责公司对内、对外文书的起草、审核及管理工作；
3、负责公司档案管理及各类文件、资料的鉴定和统计管理工作；
4、协助和参与公司资质申报和管理工作；
5、负责公司日常后勤事务及管理工作，如用车、用章、安全、办公用品/环境等；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格和要求：
1、35岁以上，专科及以上学历，女士优先，过往工作稳定、通勤距离较近者优先；
2、稳定性强，能承受一定的工作压力，团队协作能力好；
4、工作认真、细心、保密意识强，具有较强的文字能力、较强的语言表达和沟通协调能力；
5、有较强的逻辑思维能力、分析判断能力，工作踏实、责任感强，并希望拥有与公司长期合作发展的意识。

岗位薪资5000-8000元，五险一金，双休。