一、岗位职责：
1、人才寻访：简历筛选、人选面试沟通、简历报告撰写、人才推进、面试协调、薪资谈判、人才背调、离职跟进辅导、入职跟进等；
2、客户开发：搜集市场信息、客户拜访、需求诊断、合同谈判、项目对接运作等；
3、项目管理：团队管理、项目推进、问题解决、款项催收等。=

二、任职资格：
1、全日制统招学历背景，本科优先，优秀的可以放宽条件；
2、人力资源、市场营销专业背景优先考虑；
3、认可人力资源行业，有意在招聘方向深耕；
4、热爱成人达己的行业，不惧挫折与失败，想成为更好的自己；
三、晋升
1、路线：猎头助理（纯粹寻访，招聘）--实习顾问（人才寻访招聘+客户开发、运单）--猎头顾问（人才寻访+客户+团队管理）-合伙人-分总-区总
2、机会频率：条件公开透明，机制成熟完善；条件达标即可晋升，过程竞争公平公正干净靠谱；无需等待，一年2次晋升加薪机会。

四、几点疑问？
1、其他行业，没做过，没经验，能不能做好？
2、纯小白，没有工作经验，适不适合做？

事在人为，猎头行业多数都是跨行过来的，能否做好取决于自己对事的态度，以及对自己的要求。意愿度足够的话，都是可以做出成绩的。

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徐先生 15000348394(电话&微信）