岗位职责：
1、销售管理职位，负责制定、完成销售计划；
2、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
3、整合公司现有资源，完成公司商贸板块营销工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5、女性优先。