岗位职责：
1、编制月度生产计划并组织进行汇报，及时根据销售计划调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给，对生产部安全生产负责。根据销售需要，提前安排生产计划、与供销部配合做好委托加工产品出入库管理、设备维修管理、设备维修计划，安排下发批生产指令，并组织车间进行生产。
2、负责建立健全各项生产管理制度和操作程序，负责审核生产系统管理制度、操作程序文件，并监督执行，负责生产技术文件的管理。负责审批生产工艺、设备、公用系统、清洁、物料的验证及再验证方案，组织方案的实施，并验证结果进行会审。
3、负责生产部人员薪酬初稿制定工作，拟定与之相适应的岗位工时制度及奖惩措施。制定生产车间物料消耗制度并组织实施。
4、负责严格监督车间和仓库执行不合格程序文件，做好不合格产品的管理与处理工作，并针对不合格出现的情况制定相对应的措施进行预防和纠偏。与技术部门共同做好产品工艺规程的编写，并根据生产各岗位实际情况提出技术优化要求。
5、负责生产部各岗位人员定员、定编、定岗，并制定各岗位工作职责。
6、审核车间批生产记录、各相关记录编写的规范性，检查记录填写工作。检查月度整理建档的相关记录。
7、负责按规范做好采购供应商的审核评估，监督采购员按规范做好采购合同签定、订单传递、货物验收、发票提供、付款计划审批等各项事务。
8、对安全生产、文明生产负责，对生产部人员进行定岗定职，进行日常管理和培训。正确处理各生产车间中发生的各种突发事件，负责指导生产工艺技术的改进。负责生产应急计划的制定、实施、监督、记录并组织相关人员进行评价。
9、负责组织落实并监督调控生产过程的各项工艺、质量、设备、成本和产量指标；
10、掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

任职资格
1、 45岁以内，统招大专及以上学历，机械类、能源动力类、电气与自动化类、工商管理、管理科学与工程类等相关专业；
2、 有8年以上汽车零部件、精加工行业外资公司或上市公司生产管理经验；
3、熟悉精益生产，能不断提升生产效率，降低成本，提高质量，熟悉数控车床、加工中心、工艺技术、生产设备管理；
4、 熟悉生产计划管理、物料管理MC，即PMC相关工作职责与管控；
5、熟悉国军标/承制体系及6S管理，现场管控经验丰富，思维逻辑强，沟通协调能力好， 有较强的团队建设及管理能力。