岗位职责：
1、检查和督促护理员执行岗位职责和操作流程，提高服务质量。
2、定期对护理员进行培训工作，制定培训计划并进行考核，提升护理员团队的职业技能和服务水平。
3、具有优秀的顾客服务意识，根据客户合理需求创新服务内容，提供优质的客户服务。
4、协助部门主任对突发事件的处理。
5、负责本区域行政管理工作。
6、完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格：
1、大专以上学历、有相关工作经验优先；
2、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力。
3、性格开朗，待人热诚，形象气质佳
4、25-45岁，普通话标准，富有亲和力。