岗位职责:
1、根据培训科目需求寻找、筛选和联络讲师,评估讲师资质,商谈讲师档期与费用,确定合作模式。
2、负责建立师资库,对讲师信息资料收集、整理、更新。与讲师沟通培训科目课程信息和客户要求,定期对讲师进行评估,制定讲师奖惩方案。
3、负责与企业保持联络,了解企业招聘与培训需求,洽谈合作。
任职资格:
1、本科及以上学历,有培训工作经验,能授课,有教学经验的优先;
2、熟练使用办公软件,具备一定的PPT制作及数据分析统计能力;
3、热爱培训工作,有良好的沟通表达能力、亲和力、服务意识。
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