岗位职责:
1、根据培训科目需求寻找、筛选和联络讲师，评估讲师资质，商谈讲师档期与费用，确定合作模式。
2、负责建立师资库，对讲师信息资料收集、整理、更新。与讲师沟通培训科目课程信息和客户要求，定期对讲师进行评估，制定讲师奖惩方案。
3、负责与企业保持联络，了解企业招聘与培训需求，洽谈合作。

任职资格:
1、本科及以上学历，有培训工作经验，能授课，有教学经验的优先；
2、熟练使用办公软件，具备一定的PPT制作及数据分析统计能力；
3、热爱培训工作，有良好的沟通表达能力、亲和力、服务意识。