岗位职责：1）遵守本公司EHS方针、制度、规程等，吻合法律、法规、政策及与EHS有关的任何国家标准及行业规范，人员行为、生产操作、生产运行满足公司ISO45001/ISO14001质量管理体系要求。
生产制度建设：
2）配合制造部经理，负责生产部的管理制度的起草，确保生产部日常运行；
工艺&生产管理：
3）在制造部领导下，做好车间生产装置（设备、仪器、工具）完好、工艺技术管理工作；
4）编制、修订、组织学习生产制程、工艺技术、岗位操作运行方案，并检查各作业指导书的贯彻执行；
5）参加安全、生产、质量事故调查分析制定纠正预防措施，负责生产人员培训工作，制定培训计划，提高生产人员的技术素质；
6）协助生产班组长执行好生产计划，不仅限于工作指令单制作、发放、回收，订单完成后审核及评估；
7）与研发共同进行新产品试产；配合品质进行客诉调查；
8）做好生产非直接原材料的管理，包括储存、使用、采购申请等，降低制造成本；
9）建立生产仪器、工具等管理制度并监督执行。
信息管理：
10）管理好生产及工艺制定的产品工艺流程、工艺标准、作业指导书、技术和安全资料，配合质量体系管理人员，达到或者超过ISO9001/IATF16949规范；
11）对生产记录，不仅限于生产计划、工作指令单、质量及设备运行记录等，确保产品生命周期内的可追溯性；
内部组织的建设与管理：
12）协助部门负责人建立、补充、发展、培养生产部操作及运行人员队伍；
13）构建生产人员培训体系，组织学习。督促各项标准、制度的执行和落实。
14）检查、考核各制造岗位工作绩效。
15）参与、协助制造部员工的职业生涯发展。

任职资格：年龄：25-40岁之间，男性，大专及以上文凭，有从业经验者、会注塑、会调机者优先考虑