岗位职责:
1.发布招聘信息，负责公司内部员工的招录、跟进；
2.及时更新维护人事招聘台账；
3.人员面试、跟进、反馈等一系列工作；
4.招聘渠道的开拓、维护等；
5.完成上级交办的其他工作。

任职资格:
1.性别不限，大专或以上学历；
2.具备较强的责任感，事业心，良好的沟通能力，耐心、严谨的逻辑思维能力;
薪资情况:
1.试用期:无责底薪 4000/月(含餐补全勤、招聘3人入职)+招聘提成奖，试用期综合薪资4000-8000/月:
2.转正:无责底薪 4000/月(含餐补全勤、招聘5人入职)+招聘提成奖，转正综合薪资4000-10000/月(上不封顶)
上午9：00--下午17：00，节假日正常休息。
晋升空间:
招聘专员-招聘主管-招聘经理/人事经理/综合经理。
公司不定期组织聚餐、旅游、团队氛围良好，全是年轻有冲劲的年轻人、欢迎有梦想的你加入！
其他福利:不定期激励奖金、团建活动、节假日福利、缴纳五险。