岗位职责:
1. 组织和管理公司的海外业务：负责公司在海外市场的业务拓展、推广和销售，制定海外市场销售计划和执行方案，并监督实施 过程中的各项业务活动。
2. 维护公司在海外市场的形象和声誉：加强与海外客户、合作伙伴的联系和沟通，对海外市场做好宣传工作，维护公司形象和品 牌形象，增强公司在海外市场的竞争力。
3. 完成公司年度业绩目标：根据公司的商业目标和市场策略，拟定并执行相关的销售和营销计划，负责海外市场销售和收益的提 升和实现公司设定的年度业绩目标。
4. 分析和研究海外市场的竞争状况和趋势：密切关注海外市场的发展变化和相关行业的市场动态，及时更新和调整公司的市场方 向和策略，为公司打造优秀的市场品牌和营销计划提供必要的信息 和支持。
5. 管理团队和员工：配合总经理对海外团队的组织、管理、指导和调动；确保员工合理安排工作并提高工作效率，同时推动部门 员工在职业技能、管理能力、文化习惯等方面的成长和发展。
6. 执行总公司的战略决策：自觉贯彻公司总体战略和管理决策，根据总经理或总公司的要求，积极推动公司在海外市场的业务发展，达到预期的目标和效果。

任职资格:
一、任职资格条件
1、大学专科及以上学历，工程管理、市场营销或经济类相关专业，中级及以上专业职称或执业资格，外向型性格，35-45岁优先；
2、15年以上相关工作经验，8年以上施工企业相关工作经验；
3、精通市场营销知识；精通工程技术与造价相关知识；熟悉行业竞争格局及行业特点；熟悉建筑行业知识及相关法律法规；熟悉工程技术等；
4、突出的市场经营管理能力、领导能力、决策能力、人际交往能力和市场开拓能力；卓越的计划能力、沟通能力、分析判断能力和解决问题能力，要有对问题的预见能力，组织决断和掌控能力，引领变革的能力，强烈的事业心,以及培养员工和管理好团队的能力；
5、价值观高度匹配、忠诚度高、品质端正、具有较高的敬业精神和工作责任心；
6、在海外国家具有一定的高端人脉资源，商务应酬和接待能力强。