岗位职责:
1、参与事业部年度招聘计划制定,负责所在项目公司招聘工作;
2、负责提报项目培训需求,参与事业部年度培训计划制定并执行相应培训部署;
3、负责权限内绩效考核工作,并将考核结果及应用方案报送事业部;
4、负责权限内项目人员的晋升/晋级/调岗/降级和解聘等工作;
5、负责本项目员工档案管理(包括接收、转移、查阅、保管工作)。
6、负责项目公司印章的刻制、启用、备案、销毁工作,负责行政公章、法人章保管和使用管理;
7、负责项目公司营业执照、组织机构代码证等的注册、升级、年审、变更、保管工作;
8、负责项目公司车辆的调度、维修、保养、年审、保险等工作,负责驾驶员的出车管理、交通安全教育和交通事故处理工作,每月汇报车辆情况;
9、负责项目公司接待服务以及酒水礼品管理工作;
10、负责项目公司行政类物资管理,库房的出入库、物资盘点及日常消防安全管理。
任职资格:
1、学历本科,专业不限;
2、有5年以上人事、行政工作经验;
3、较强的沟通能力、抗压能力、执行能力。
4、会驾车。
该岗位为新桥项目综合经理,目前工作地点在肥西项目。4月之后在新桥项目办公,地点为寿县炎刘镇。
家住肥西或者高新区相对方便。
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