岗位职责:
1.主要负责公司施工队劳务用工管理，包括施工方用工资质审查、进出门管理、考勤管理、工资发放管理、现场事务协调等工作；
2.协助做好公司后勤管理，如员工宿舍、生产及办公区域环境卫生管理等工作。
任职资格:
1.大专及以上学历，人力资源及市场营销等相关专业毕业，能吃苦耐啦、有一定的抗压能力，善于表达、沟通，能熟练运用office、WPS等办公软件。
2.有船厂劳务或经营管理经验者优先录用，价格可面议。