岗位职责：
1、团队管理与领导
. 人员管理：负责招聘，培训，团队考核，制定KPI指标及监督执行
. 激励协调：制定团队目标及奖励机制，提升团队协作能力解决内部矛盾
. 文化建设：塑造团队工作氛围，推动团队价值观与公司战略一致

2、业务规划与目标达成
. 策略制定：根据公司月度，季度，半年度，年度指标计划制定销售计划
. 市场拓展：根据市场趋势，开拓新渠道，优化产品组合顺应客户需求
. 客户关系维护：通过定期回访，满意度调查等方式协调维护老客户关系，减少老客户流失

3、合规与风险管理

4、培训与人才发展
. 技能培训：定期组织产品知识学习，销售技能，合规培训等
. 职业规划：为优秀员工设计晋升发展路径，降低人才流失
. 知识更新：推动团队学习行业新动态

任职资格：
1、 大专以上学历，男女不限，有销售管理经验者优先；
2、 对金融保险行业有一定了解
3、 具备团队激励和协调沟通能力
4、 对金融市场的动态政策有高度的敏感度

具体以公司整体考评，符合入职要求后方可入职，具体细节面议