岗位职责
1、发布招聘信息，组织安排面试，接收简历；
2、办理员工入职，离职，转正，加薪等相关工作及档案的保管。
3 .建立和维护人事档案，员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。
4. 负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。

任职资格
1、一年以上相关工作经验，大专以上学历 性格活泼开朗
2、具备强烈的责任感，有良好的沟通和表达能力，细心，耐心
3、熟练使用办公软件
超级棒的工作氛围，领导同事非常nice，让你每天笑着工作！笑着回家！来这就对了！
对你郑重承诺：
1.法定节假日休，旅游，团建，下午茶，等等
2.每月员工聚会+节日礼物+免费零食、下午茶！
3.没有条条框框的限制，为的就是让你轻松工作，大展手脚！