岗位职责
1、负责协助总经理开展公司的经营、管理工作；
2、根据公司发展战略，制定分管业务工作年度、季度、月度工作计划，并分解工作任务，确保各部门工作的顺利进行；落实集团下达的年度工作目标；
3、负责分管项目工作，抓好对小区的客服服务和物业费得催缴工作；
4、负责项目品质问题巡检、整改、提升工作；
5、负责相关业务的拓展工作；
6、协调公司内部各部门之间的关系，提高公司整体运营效率；负责公司项目的交付和售后管理工作；
7、负责公司人员架构的合理配置和统筹工作、做好中高层管理人员的培养和指导、建立公司人才储备库和人才梯队建设、继任机制等；
8、组织编制公司各项经营计划、预算计划等，并负责监督实施；
9、参与日常经营管理，协助总经理开展相关工作。
任职资格
1、学历及年龄：统招大专及以上学历，年龄不超过38岁；
2、专业：物业管理、公共事务管理、行政管理等相关专业；
3、经历要求：
（1）具备同岗位2年以上工作经历且有大型物业公司同岗位管理工作经验；熟悉工程管理、安全管理、物业法规、设施设备管理等；
（2）有从项目前期、接房至交房2年的全面物业管理经历；能够抓住关键点有效的开展管理工作、合理整合资源快速解决突发事件；
4、基础素质要求：沟通及抗压能力强，能适应工作出差。