岗位职责：

1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行;

2、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈;

3、完成执行董事长交办的其他工作任务;

4、负责董事长日常经营工作中文件的起草

任职资格：

1、专科及以上学历

2、年龄20-40岁 工作仔细负责

3、较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善干沟通、处理协调各方面的公共关系;

4、较强的职业素养和敬业奉献精神，责任心强。