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年轻积极：18-25：有强烈的学习意愿和能力
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1、清晰的职业发展：全职伙伴-6个月表现优秀→ 值班经理-6个月表现优秀→店副理-6个月表现优秀→店经理--区经理--大区经理--更高的管理岗位
全面的个人成长：系统的课程规划+1对1的师傅辅导，让你在1-2年内成为小卡旺卡的核心人物——门店店经理！丰富每个人的闲暇生活，使小卡成为受人尊敬的品牌！

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- 五险？必须有！！！
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当然，人生不仅仅是工作——
- 节日？生日？结婚？各种贺礼让你拿到手软
- 健康也很重要！每年安排1次定期体检