岗位职责：
1、普通工作人员职位，协助上级执行公司行政人事管理和内勤服务的任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括往来客户维护，人员考勤考核和固定的供给等等）；
3、负责公司的制度规范、档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务和培训的安排工作；
5、协助部门经理和主管对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；有制造业或服务行业工作经验优先。
3、具备一定的行政人事管理知识和质量体系管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识和图片编辑处理技能。