岗位职责:
1.根据公司实际情况和行业发展态势，比较科学地制定和实施公司中长期战略规划；
2.发掘市场机会能为，提出公司的年度业务目标和实施计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3.责任心强，有能力监督、控制整个业务发展和实施过程，能提出公司财务预算方案、合理的利润分配、使用方案等；
4.建立和完善公司组织体系和业务体系，合理提出公司内部管理机构的设置方案，能健立建全公司各项管理保障制度；
5.自觉按照董事长意图主持公司的各项工作的开展；
6.不断优化公司的资源配置,维护好公司资源平台，持续提升公司的整体实为和市场竞争力；
7.爱岗敬业，立志干事业，有合作精神，团队意识强，能自觉维护公司利益，公私分明，严于律己，有团结带领团队一起愉快工作的心态和能为。

任职资格:
1.全日制本科及以上学历，工商管理相关专业毕业优先考虑；
2.35-45岁之间，具有10年以上相关工作经验，有在大中型企业担任高管的经历；
3.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4.有较好的组织、协调、沟通、人际交往和社会活动能力；
5.学习能力强，对整个行业发展态势认识清楚、定位较为准确；
6.有开拓创新精神，有开拓业务的能力和经验，作风踏实。