岗位职责：
一、技术上可以独挡一面，能够对各种复杂项目、创新项目做出立项前的技术评估，对潜在的风险点和难点给出可实施的技术解决方案；
二、能够从分析层面对公司新研剂型提出合适的指导意见和注意事项，能够针对不同的新剂型制定合适分析方案和计划，提高分析组工作效率；
三、能够率领团队独立完成公司的创新药项目；
四、能够单独承担和组织研发中心分析方向的各类技术培训，能够指导公司员工各类分析工作；
五、对于公司分析层面的问题能提供最终决策并可合理实施；
六、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求（至少应具备以下条件之一）：
一、具备研究员所有资质要求：研发或者组织研发，成功申报研发项目不少于4个；
二、在本部门工作多年，培养出至少3名具备研究员资质的分析研究员，作为技术负责人参与并通过至少3次研发现场考核，具有突出贡献者；
三、具有药学相关专业学士或以上学历，有两年或以上工作经验者；
四、擅长并熟悉、具备某一创新药领域独有的专业知识、技能。