岗位职责:
1、梳理公司行政管理制度，根据运营情况进行梳理修订；
2、负责公司的行政管理工作包括不限于公司证照、固定资产、印章、工商年审、车辆及后期；
3、负责公司资质管理，包括不限于业绩梳理、新办或升级、人员证件配备；
4、配合总经理维护政府及合作单位关系；
5.负责公司人事管理工作；

任职资格:
1、女，本科学历，28至40岁，3年以上地产或建筑施工类企业行政经验。
2、具有良好沟通协调，具有良好的思维能力。
3、熟悉政府工作流程，具有良好的文字功底及外联能力。
4、能接受适当的应酬工作。