岗位职责
目前招聘职位为招聘经理助理，主要为部门经理提供协助，做好辅助工作。
1、负责招聘项目的搜寻、执行，完成经理下发的日常工作任务;
2、定期梳理和联系候选人，做到信息及时的更新和整理;
3、负责编写推荐报告;
4、做候选人的面试安排、结果跟进等后续跟踪服务;
5、进行职位分析，制定详细的寻访方案;

任职要求:
1、25-45岁，学历不限;
2、二年左右工作经验，有客服或助理经验者优先;
3、具有敏锐的观察力，做事认真，工作踏实，乐于助人，责任心强;
4、良好的职业道德，较强的责任意识，善于分析客户及人才的心理;
5、性格开朗，具有亲和力，善于沟通协调，有良好的团队合作意识，良好的沟通协调能力与市场开拓能力;
6、能较强的抗压能力，学习能力和自驱力，喜欢挑战。

福利待遇:
1、底薪+季度奖金+年终奖;
2、双休，国家法定节假日正常休，带薪年休假，带薪培训。
3、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间;
4、优厚的奖励政策，带薪休假，节日有礼物;
5、美食聚餐、集体旅游、团队建设、一年一次国外豪华游。