岗位职责:
1、组织制订、优化生产部各项管理规章制度、管理办法、实施细则、工作流程和工作标准等，并进行修订和完善；
2、根据公司经营计划制订本部门的年度、季度、月度、周工作计划，并组织实施；
3、负责部门团队建设，制定本部门内部生产管理人员的激励机制、绩效考核，以及生产一线人员的计件工资、计时工资标准，并负责对本部门员工进行绩效考核、反馈、辅导与改进，负责本部门人员的培训和提升；
4、组织各生产车间完成生产任务，监督跟进生产过程，落实安全生产要求；
5、组织制定生产计划与生产调度管理工作；
6、组织开展公司产品工艺流程和操作规范的现场指导、监督与改进；
7、组织完成生产现场的设备管理和能源动力供应等工作。

任职资格:
1、本科及以上学历，机械制造等相关专业；
2、5年及以上机械制造相关工作经验，3年以上管理岗位工作经验；
3、掌握机械制行业生产经营及管理等知识；
4、具有较强的计划、组织、沟通、协调、决策能力；
5、具有良好的沟通、压力管理能力，良好的危机管理和突发事件处理能力；
6、此岗位接受校招生。
（所有岗位一日三餐免费，可以提供免费住宿）