岗位职责:
1.负责做好本部门员工分工及定岗定编的管理工作。
2.组织完成产品设计、工艺设计、工装设计等技术准备工作,对零部件制造、材料等资源准备工作进行跟踪,并做好产品评审。
3.组织制定技术措施计划,并做好实施过程中的跟踪,推进和协调。
4.确保向生产车间和相关部门,及时提供产品图、工艺规程和作业指导书等工艺技术文件。
5.负责产品的对外联系,及时指导、处理、协商和解决产品在制作过程中和售出后的技术问题及质量问题,确保生产和经营正常进行。
6.参与客户主意讯审,对客户产品规格技术要求、公司现有技术力最和生产能力是否可行做出评价。
7.参与管理评审,根据评审计划要求,整理技术部管理评审有关资料并按时上报。
8.抓好内部管理工作,制定技术部管理规童制度和绩效考核细则,严格执行考勸及奖惩管理规定。
9.制定技术部年度质量目标并组织落实,确保公司质量目标的完成。
10.根据潜在的市场需求或行业发展趋势,与销售部共同研讨,提出产品开发计划。负责对销售部做技术支持,签订技术协议。
11.配合综合部,完成各项专业技能培训和人才储备培训,提高技术人员的专业素质和技术业务水平。
12.向公司提出设备、技术、工艺改进的建议并组织落实。
13.组织处理计划实施和生产过程中出现的重大技术质量问题。
14.熟悉加工中心及工作管理,工资可面议。
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