任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上仓库管理相关工作经验，3年以上管理岗位经验；2、熟悉物料管理知识，熟练使用办公软件及ERP系统；

3、具有较好的沟通协调能力、执行力；具有较好的计划管理能力，分析判断能力；

4、具有较好的敬业精神和抗压能力；严谨细致，有责任心。

岗位职责：

一、制度体系建设：1、制定部门业务流程规范，上报生产总监审批后实施；2、制定仓库管理制度，上报生产总监审批后实施；3、督导流程与制度的执行，针对出现的问题及时进行修改和完善。

二、仓库账物整理：1、检查库存物料账物卡的一致性，并对异常进行处理；2、统计库存材料、资产报表上报中心与财务；3、统计各部车间、各项目领料情况，协助财务做项目成本统计；4、统计本部门收发数据，并做好存档工作。

三、物料管理：1、规划仓库区域与存放空间（原材料、加工件、电气件、消耗品、劳保用品、成品）做好标识管理，及6S管理；2、根据订单项目BOM做好物料收发存管理。

四、成品发货管理：1、根据零部件发货包装要求，制作包装箱；2、依据发货计划，安排物流工具，组织装车发运；3、归档项目及零配件发货信息票据，与销售、财务核销处理。

五、项目材料结算管理：1、审核项目材料的结余情况，并填写项目结算表相关内容；2、针对项目材料结算中存在的问题，及时反馈财务和相关部门。

六、人员培养

七、领导交办的其他事项