任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上仓库管理相关工作经验,3年以上管理岗位经验;2、熟悉物料管理知识,熟练使用办公软件及ERP系统;
3、具有较好的沟通协调能力、执行力;具有较好的计划管理能力,分析判断能力;
4、具有较好的敬业精神和抗压能力;严谨细致,有责任心。
岗位职责:
一、制度体系建设:1、制定部门业务流程规范,上报生产总监审批后实施;2、制定仓库管理制度,上报生产总监审批后实施;3、督导流程与制度的执行,针对出现的问题及时进行修改和完善。
二、仓库账物整理:1、检查库存物料账物卡的一致性,并对异常进行处理;2、统计库存材料、资产报表上报中心与财务;3、统计各部车间、各项目领料情况,协助财务做项目成本统计;4、统计本部门收发数据,并做好存档工作。
三、物料管理:1、规划仓库区域与存放空间(原材料、加工件、电气件、消耗品、劳保用品、成品)做好标识管理,及6S管理;2、根据订单项目BOM做好物料收发存管理。
四、成品发货管理:1、根据零部件发货包装要求,制作包装箱;2、依据发货计划,安排物流工具,组织装车发运;3、归档项目及零配件发货信息票据,与销售、财务核销处理。
五、项目材料结算管理:1、审核项目材料的结余情况,并填写项目结算表相关内容;2、针对项目材料结算中存在的问题,及时反馈财务和相关部门。
六、人员培养
七、领导交办的其他事项
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