1、积极配合、协助营销经理完成日常销售管理工作。

2、合理安排现场人员班次，及时调整当班人员的工作，以确保销售流程顺畅、置业顾问工作量饱满。

3、根据具体任务安排，制定短期销售计划。

4、负责现场的组织、协调工作，带领置业顾问完成各阶段销售任务。

5、对置业顾问进行内部培训和指导。监督、协助置业顾问的销售工作，解决销售过程中出现的各种问题。

6、及时向各置业顾问传达有关会议精神、决策，布置、下达各项工作，将销售信息和市场情况及时反馈给营销经理及有关部门。

7、 协助置业顾问维护客户关系，做好客户服务。

8、建立客户档案，进行售前、售中、售后回访与款项催收工作。

9、准时向营销经理提交销售业绩和置业顾问工作情况等报表。

10、展现公司形象，代表公司与客户建立良好关系，维护公司权益和利益。

11、了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规，熟悉掌握公司楼盘项目的各项经济指标及产品的开发理念。

12、负责本部门员工的队伍建设，对下属员工提供工作指导，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，帮助员工制定职业生涯发展规划等。

13、完成上级领导交办的其他工作。