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岗位职责:
1、成门店经营的标准化管理、门店客户维护、业绩提升、盘点损耗管理等工作；
3、配合总部及门店的带教学习，完成公司要求的技能、知识的学习与成长任务；
4、岗位相关其他工作。
薪资待遇：
底薪+绩效奖金=月综合工资6000-7000；
任职要求:
1、高中及以上，有同岗位经验2年以上
2、勤奋务实，有进取心；有较强的责任心
3、对数据敏感，有成本意识；
4、热爱零售，意向长期发展。