岗位职责：
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、日常文件、档案收集整理工作，固定资产管理维护；
3、日常劳保用品采购发放；
4、人员外出登记监督、每月考勤统计、工资核算；
5、公司日常费用申请、登记、报销。
6、完成上级领导交代的其它临时性行政事务性工作。

任职资格：
1、责任心强、能独立完成领导交办的事项；
2、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；
3、工作细致，良好的沟通能力、团队精神。