岗位职责:
1、负责客户开发、维护，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，客户资源的引入及优化，促成猎头项目的合作；
2、通过各种渠道访寻优质候选人，完成初步的访寻工作；
3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，提供候选人评价和推荐报告；
4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，根据客户要求进行候选人背景调查；
6、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展咨询和指导；
7、收集市场信息并找寻新的商业机会，完成上级领导安排的任务。

任职资格:
1、专科及以上学历，3年及以上金融保险、文旅消费、医疗健康、生产制造、新零售、新能源、科技类等行业的大客户销售、招聘或猎头工作经验；
2、综合能力强，具备独立发现、分析及解决问题的能力；
3、具备良好的团队协作能力，能够承受工作压力；
4、以结果为导向，工作主动性强；
5、对猎头行业富有极高的热情，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力。

薪资待遇：
基本薪资＋绩效提成，综合薪资5000-10000（上不封顶）