岗位职责:
1.依据企业总体经营计划，编制营销战略规划，提出建设性意见。
2.建立和管理销售队伍。
3.围绕集团下达的销售目标，合理分解、下达销售指标。
4.组织制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
5.负责集团的销售运作，包括计划、组织、进度控制等。
6.管理日常床位销售业务，审阅来电咨询量、来访咨询量、入住率、离院率等业务报表。
7.及时了解下属的工作进度，监督检查营销计划的执行情况，并及时解决下属工作中的问题。
8.负责销售人员销售技能、产品知识等的培训、考核及销售管理人员的培养、选拔与任务工作。
9.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.年龄30-45周岁，大专及以上学历，对养老行业充满热情
2.有养老相关行业市场运营管理经验
3.沟通能力强，与客户和团队能保持良好沟通