岗位职责:

1、根据招聘计划需求搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排招聘前电话初试，与项目经理协同完成人员交付工作；

2、协助部门领导完成简历需求对应数据统计、入职人员信息周报汇总及报送；

3、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

4、理解并熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答，协助项目经理做好人员沟通工作。

任职要求：

1、大专及以上学历、PS、UI设计优先考虑，

2、工作细心负责，良好的沟通表达能力；责任心强，踏实，细致，积极主动，能承担一定的工作压力，能独立完成上级交代的工作；

3、外向型性格、反应敏捷、应变能力强，有亲和力；

4、熟练使用office等常用办公软件。