岗位职责：
1、 根据公司管理目标，组织制定所管项目年度工作计划及实施方案。
2、负责对影响项目年度工作计划的品质、环境、工程、客服、经营统筹安排，提升客户满意度，促进项目经营目标 的达成。
3、负责经营过程中的风险把控，定期向上级报告工作，接受监督，检查，协调，从而保障项目工作开展及服务质量
4、负责项目管辖区拓展区域的客情关系，处理相关客诉。
5、负责所辖地区拓展工作的工作实施，对外协调政府，物业管理部门及外接项目单位的关系（有资源、信息渠道充足、业务不缺）。
6、根据公司要求及等他们辖区得人力资源现状，规划人力资源发展方向，充分发挥项目经理能力，培养所管辖区员T的业务及管理能力，完善人才梯队交涉。 任职要求：
1、50岁以下，大专及以上学历。
2、具备3年以上物业行业工作经验，国企及大型集团公司工作经验优先。
3、具备较强的经营管理能力、统筹规划能力、沟通能力、敏锐的洞察力。
4、熟悉物业行业相关法律法规及行业服务规范。
5、具备全局观、事业心、责任感、强大的抗压能力及保密意识。