岗位职责：1.对接招聘企业，收集分析客户需求的详细信息，与企业沟通了解职位招聘需求，确立搜寻的方向及目标，下达并实施有效招聘计划；
2.利用有效渠道进行简历的查找、筛选并与候选人进行沟通；
3.确定合适的候选人，并为候选人做面试评估及薪资确认；
4.协调候选人与企业的时间，安排初试、复试及每次面谈反馈的实时跟进；
5.offer谈判及背景调查，确保候选人顺利入职；
6.候选人入职后全称跟踪，并保持联系；
7.负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
任职资格：1、男女不限，大专及以上学历；
2、期望往人力资源行业发展，有与社会各界中高端人士、行业精英打交道的信心，有从事猎头行业的强烈意愿；
3、有优秀的交流表达能力、快速学习能力、逻辑思维能力、理解能力和临机应变能力；
4、有优秀的自我激励与管理能力，能在短时间、高压下完成工作目标；
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、房补、每年多次调薪、周末双休