岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓酒水行业业务，建立酒水行业客户数据库，了解不同客户的需求；
3、分解销售任务指标，制定、调整销售运营政策；
4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
任职资格：
1、28－40岁，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的酒水行业人际资源。