岗位职责：
1、根据学校总体工作要求，制定并执行本学科组的教学管理计划；
2、组织实施学校的教学检查，教学评估；
3、对本学科组的教师开展有效的教研，培训，带教等工作，帮助其快速成长；
4、负责安排本学科组的课程教学计划，组织团队成员高效的完成本学科组的生产计划；
5、负责指导与监督本学科教师的教学工作质量；
6、制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，保障人才的梯队建设；
7、加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；做出部门人员需求预测、离职预警及
人员增补等工作；
8、掌握学员信息，对学员进行学习分析诊断，制定辅导计划与学习方案；
9、有效完成领导交待的其他临时事宜。

任职资格：
1、本科以上学历，教育学相关专业；有相关工作经验者，专业可适当放宽。
2、有3年及以上教学管理工作经历，并有一线教学经验；
3、有较强的教学组织管理能力，良好的人际协调和沟通能力和较强的责任心；
4、具有创新能力和团队凝聚能力；