岗位职责:
1、协助总经理制定集团发展战略及相关工作的落地执行;
2、结合集团发展战略与实际经营情况,编制和修订行政管理相关政策、制度、流程标准体系,经总经理批准后组织贯彻落实;
3、负责集团接待工作,对重要活动制定接待方案并起草跟进报导工作;
4、负责集团对外来单位文件、函件的收发、传阅、报送和留存;
任职资格:
1、硕士及以上学历,工商管理或行政管理相关专业,从事行政管理岗位3年以上工作经验,中共党员优先。
2、擅长沟通协调,工作计划性、执行力强,性格开朗,积极主动,具备高度的责任心,能承担一定的工作压力。
3、熟悉行政、后勤管理工作流程,制(修)订公司相关管理制度,标准及规定,并检查执行情况;
4、熟悉操作office办公软件,逻辑条例好,具备一定的文字写作功底,较强的公关及语言表达能力。
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