岗位职责:
1、协助总经理制定集团发展战略及相关工作的落地执行；
2、结合集团发展战略与实际经营情况，编制和修订行政管理相关政策、制度、流程标准体系，经总经理批准后组织贯彻落实；
3、负责集团接待工作，对重要活动制定接待方案并起草跟进报导工作；
4、负责集团对外来单位文件、函件的收发、传阅、报送和留存；

任职资格:
1、硕士及以上学历，工商管理或行政管理相关专业，从事行政管理岗位3年以上工作经验，中共党员优先。
2、擅长沟通协调，工作计划性、执行力强，性格开朗，积极主动，具备高度的责任心，能承担一定的工作压力。
3、熟悉行政、后勤管理工作流程，制（修）订公司相关管理制度，标准及规定，并检查执行情况；
4、熟悉操作office办公软件，逻辑条例好，具备一定的文字写作功底，较强的公关及语言表达能力。