岗位说明：
要求建造师岗位具有3500万元及以上市政道路或市政公用工程施工业绩，有市级及以上优质工程奖项，如“黄山杯”等优先。 不符要求勿投

岗位职责：
1、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度，以及公司的规章制度；
2、在公司总经理和总工程师的领导下，调剂施工力量，组织相应的工作管理人员班子，组织编制作业计划，并下达施工任务；
3、严格安全管理，认知组织落实施工组织设计(或施工方案）中的施工安全技术措施，建立统一规定的五版一图、现场有安全标志，色标，警示牌，做的文明施工；
4、调查了解建筑项目的特点，工程概况和性质，弄清设计规模，结构特点，工艺流程，掌握主要设备性能，设计概预算，摸清工程的总工期一级工程分期分批施工的配套交付的顺序要求，交付图纸时间，工程施工的质量要求，技术难点；
5、调查掌握施工场地以及当地的自认条件，地形与环境条件，地震级别，工程水文地质情况，气候条件；
6、搞清场地三通一平的落实情况，障碍物的处理情况，按合同规定提供资料，设备的到货情况；
7、组织材料，构件，本成品的材料计划，生产储运以及材料，机具设备的租赁，进场，堆放等管理工作；
8、根据施工祖师设计要求，组织相关人员提前储备冬，雨季施工使用的材料和专用材料；
9、领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全活动，对照建筑施工安全检查，经常检查生产现场的安全管理，认真检查好事故隐患，制定切实有效的安全操作规范，并检查执行情况，确保施工全过程的安全生产；
10、组织班组学习安全操作规范，并检查执行情况，教育工作遵章守纪和正确使用安全防护防范设施和防护用具，监督检查特殊作业人员必须持上岗证；
11、督促指导班组严格按工艺程序和安全技术操作，制止违章指挥和冒险作业行为；
12、有公司治安科所发出隐患通知必须签字，并按通知期限整改；
13、发生重大伤亡事故，要保护现场，参与事故调查处理，填表上报，落实整改措施，不得隐瞒不报，虚报或者有意拖延，更不能擅自处理；
14、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：
1、拥有市政专业建造师执业资格证书；
2、建筑施工企业5年以上工作经验；
3、具有市政工程施工中大型项目综合管理能力；
4、具有近三年项目造价3500万元以上项目经理任职经验者优先；
5、责任心和敬业精神强、具备良好的团队协作和沟通能力；
6、热爱建设行业，有立足于本行业的长期职业规划；
7、根据项目建设情况能适应长期驻外（省内）；
8、全职。