一、岗位职责:
1、负责部门项目的管理工作，制定部门销售目标和计划并有效实施，
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责本部门各个项目的销售运作，包括计划、组织、进度的把控，及新项目开拓;
5、协助上层领导设置销售目标、销售模式、销售战略和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标，及甲方佣金款项跟进。
7、协助案场进行大客户谈判，促进成交。

二、任职资格:
1、大专及以上学历，专业不限;
2，有知名房地产项目同岗位工作经验者优先考虑:
3、3个以上大型商业项目销售管理经验;
4，孰悉房地产行业市场，具有良好的人际沟通，组织协调，分析和解决问题的能力，
5、根据公司经营情况，能服从公司关于项目的调配管理。

三、工作时间： 9 : 00 —— 18 : 00

四、薪酬福利：
1、月薪 = 基本工资 + 绩效 + 提成，收入10000元 — 50000元以上；
2、办理五险、交通补助、餐补、话补，定期团建，员工聚餐，全员旅游、生日福利、节日福利、带薪年假、年终红包等欢乐不断；
3、办公环境高大上，培训学习助力提升、与行业精英共事，大牛带队职业功力日日见长；
4、 在公司创商业地产销量NO.1的平台上实现人生快速成长，华丽丽地灿烂转身。