岗位职责：
(一) 负责团队保费目标达成，包括队伍管理、数据管理、销售过程管理、业务节奏提升等;
(二) 负责团队人力目标达成，搭建达标团队，营造良好的销售氛围，保障销售队伍的稳定性和可持续性；
(三) 通过学习提升自身能力，并带动团队成员积极参加培训，提升销售技能，督导产品合规销售，有效管理合规风险；
(四)完成上级交办的其他工作。
任职要求：
(一)充满正能量，富有感染力，公平公正，有团队管理经验；
(二)年龄在30岁及以下，1年以上电销经验，大专及以上学历;
(三)有较强的学习和进取意愿，执行力强。