岗位职责：
1、贯彻集团的战略方针和实现年度经营量化目标；
2、负责集团制度所规定的行政部承担的各项工作；
3、负责贯彻集团董事长的工作意见，做好上下联络沟通，搞好各部间相互配合和综合协调工作；
4、人员考勤管理、合同等档案管理、车辆管理、食堂管理等工作；
5、负责行政文书工作，拟定企业发文制度及行文程序，并对此进行监督实施；
6、负责集团信息体系的建设和管理；
7、负责监督、完善集团的行政管理机制，促进管理流程规范化；
8、负责公司管理体系的编制、修订、完善、汇总及管理，组织监督管理制度落实情况，并汇总分析各项检查结果；
9、负责集团接待开展对外联络，宣传报道等接待工作；
10、落实企业文化建设和凝聚力工程，参与集团制度建设；
11、对企业各类档案等进行整理、归档、保管和借阅；
12、对企业会议内容进行组织、记录及归档；
13、负责集团的后勤事务，办公环境管理，其他事务协调与管理；
14、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历
2、3年以上房地产开发、建筑施工行业行政管理经验
3、技能：
（1）优秀的指挥协调能力和行政管理、资源配置能力；
（2）良好的文字组织、文字撰写能力；
（3） 具有策划、应变能力，记忆力强；
（4） 良好的观察、分析、总结、判断、决策与人沟通能力；
（5）会驾驶，根据公司情况需偶尔出差、外勤。
薪资待遇：（面议）
工作时间：8:00-17:30 周末双休