岗位职责:
1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，熟练使用相关办公软件。
2、管理办公室日常行政事务、办公物资及内务环境卫生，做好公司公文处理、活动管理、会务接待保障、考勤管理等。
3、执行公司各类规章制度，配合其他业务部门工作；
4、执行人事招聘工作流程，协调安排面试工作，办理员工招聘、入职、离职等相关手续；
5、完成公司领导及上级安排的临时工作；

任职资格:
1、专科及以上学历，年龄25-35之间；
2、有行政人事招聘等相关工作经验1年以上；
3、性格开朗、形象佳、普通话标准；
4、熟练基本的办公软件。