岗位职责:
1、负责建立健全办公室行政管理体系建设，编制相关工作流程与制度；
2、协助领导完成对内、外的沟通联系工作，组织公司各项会议及各类活动、接待宴请；
3、协助各部门间的沟通、链接、润滑、信息筛选处理、上传下达，做好公司的后勤保障工作；
4、负责办公室环境管理、安保管理、行政采购体系搭建维护、固定资产及车辆管理、仓储及礼品库管理（包括但不限于申请、采购、各类台账的建立、审核等）；
5、负责集团公司的印章管理、资质管理、证件管理、项目申报、知识产权管理、水电管理、成本控制等综合后勤工作；
6、协助领导做好员工关系，对企业文化建设、员工凝聚力和工作氛围等正向搭建、完善、提升有经验和创新想法；
7、完成领导交办的其他工作。

任职资格:
1、男士优先，本科及以上学历，25-35岁，集团公司总部行政管理或者办公室管理工作2年以上；
2、扎实稳定的公文写作能力，逻辑思维强，具有很强的临机应变能力；
3、在大规模正规化动作企业工作者优先；
4、有良好的组织、协调、沟通和领导力，有极强的学习力与执行力优先；
5、工作细致、责任感强、性格开朗，优秀的组织协调、沟通能力和团队精神。
6、优秀者以上硬件条件可放开。