一本二本院校本科毕业，薪资4500-5000元
一本二本院校研究生毕业，薪资5500-6000元
双一流院校本科毕业，薪资6000-6800元（需满足优才标准）
双一流院校研究生毕业，薪资7200-7500元（需满足优才标准）

2023年校园招聘计划
（一）营运类
1、负责购物中心租金收缴、商户管理、现场管理、数据分析等工作；
2、2022/2023届本科/硕士毕业生，专业不限；
3、对购物中心运营管理有浓厚兴趣；
4、责任感和原则性强，爱岗敬业，思维敏捷，良好的商业意识，具备优秀的统筹沟通协调能力。

（二）招商类
1、负责商户资源的收集、整理，图纸审核、装修管控等，配合招商部完成其他工作；
2、2022/2023届本科/硕士毕业生，专业不限；
3、性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力；
4、擅长CAD、PS等软件优先考虑。

（三）企划类
1、负责商场活动策划、宣传、执行，商场美陈设计等工作；
2、2022/2023届本科/硕士毕业生；
3、语言表达能力较好、文字功底较好；
3、新闻编辑、广告学、平面设计等相关专业；
4、精通各类办公软件，Office、PS、AI等软件。

培养机制
1、轮岗机制：入职至2024年1月为轮岗期，招商、营运、企划各轮一个月以上，以更好的熟悉公司业务模式；
2、辅导员机制：每位入职的员工配备一名辅导员，从生活和工作两方面帮助管培生适应公司环境；
3、导师帮带：轮岗后期会配备一名公司部门负责人级别以上作为导师，言传身教，指引管培生更好的蜕变为职场人；
4、公司培训：为期10天的U+成长营培训（分公司层面），为期10天管培生训练营（集团层面），帮助管培生成为更专业的公司后备力量。
职业发展通道
1、技术类、管理类发展双通道；内提为主，外招为辅的干部任用机制，搭建更广阔的职业晋升平台；
2、晋升通道：管理培训生→基层核心骨干→中层管理干部→高层管理干部。

薪酬福利
1、包吃包住，免费一日三餐，宿舍三到四人每间，上铺下桌，独立卫生间，中央空调，距离公司走路5分钟；
2、月休8天，但轮岗到营运部是排班制，休息不一定在周末；
3、入职即购买五险一金，年终多薪。